棚里没有实景，只有巨大的环形LED屏幕。
但屏幕上可以实时渲染任何场景——古代宫殿、未来都市、深海、太空。
导演通过控制台调整灯光和镜头，演员在屏幕前表演，后期直接合成。
“这里拍一部戏，比传统布景节省百分之六十的时间，百分之四十的成本。”福田介绍，“而且演员更容易入戏，因为看到的场景是真实的。”
他让工作人员演示了一段。
屏幕上瞬间出现京都红叶满山的场景，美得让人窒息。
姜素妍看得入迷。
作为编剧，她太知道场景限制对创作的束缚了。
有时候为了省钱，不得不删掉一些很重要的场景。
如果有这样的技术，她的想象力可以完全释放。
下一站是后期制作中心。
一整层楼，上百个工位。
剪辑师、特效师、音效师、调色师……每个人都在专注工作。
墙上挂着一排显示屏，实时展示各个项目的进度。
“我们同时制作七部电视剧，三部电影，五部动漫。”福田说，“每个项目都有独立的团队，但资源共享。比如这个渲染农场，”他指着一个房间里的几十台服务器，“所有项目都可以调用。”
金瑞琳更关心的是偶像培训中心。
那在另一栋附属楼里。
走进去，第一感觉是……不像训练场，更像一所现代化的学校。
宽敞明亮的舞蹈室，镜子从地板到天花板。
顶级的音响设备。
隔壁的声乐教室，隔音做得极好，外面完全听不到声音。
更让金瑞琳震惊的是，她看到了真正的“心理辅导室”。
不是摆设。
真的有专业的心理咨询师在和年轻艺人谈话。
门外贴着排班表，每个艺人每周至少预约一次。
“心理问题在偶像行业太常见了。”福田说，“我们选择提前干预，而不是等问题爆发。”
还有法律咨询室。
营养指导室。
甚至有一间“媒体应对模拟室”，用来训练艺人如何面对采访和突发状况。
“这是……”金瑞琳说不出话来。
“完整的支持体系。”福田说，“我们的理念是，公司应该是艺人的后盾，而不是压榨他们的机器。”
姜素妍忽然问：“这些……要花很多钱吧？”
“初期投入是大。”福田承认，“但长期来看，值得。我们的艺人合约续签率是百分之九十二，远高于行业平均水平。因为这里不只是工作的地方，更是成长的地方。”
中午，福田安排了工作午餐。
在总部的员工餐厅，但有独立的包厢。
期间，几位福田娱乐的顶级制作人和艺人过来打招呼。
不是作秀，是真的来交流。
一位五十多岁的导演和姜素妍聊了很久剧本结构。
一位当红女演员向金瑞琳请教韩国偶像训练的特点。
气氛平等，尊重。
姜素妍能感觉到，这里的创作者真的有话语权。
导演可以为了一个镜头和制片人争论。
编剧可以坚持自己的剧本构思。
演员可以提出对角色的理解。
这在韩国，几乎是不可能的。
下午参观动漫工作室。
这是福田娱乐起家的部门，也是现在最赚钱的板块之一。
姜素妍虽然不是动漫迷，但看到那些精致的原画和流畅的分镜，还是被震撼了。
“我们每年产出三百小时以上的动漫内容。”福田说，“大部分销往中国、东南亚和欧美。动漫是很好的文化载体，它跨越语言和国界。”
他展示了一个数据面板。
福田娱乐的动漫IP，在全球流媒体平台的月播放量，已经超过十亿次。
衍生品销售额，每年超过两百亿日元。
“这就是内容的价值。”福田说，“好的故事，可以一直讲下去，一直赚钱。”
参观结束时，已经下午四点了。
所有人都有些疲惫，但精神很亢奋。
“晚上我在家里准备了便饭。”福田说，“大家放松一下，我们慢慢聊。”