“秦书记，朱成同志的情况组织部也有所了解。他能力强，但也有反映说他做事独断专行，破坏班子民主氛围，对下级简单粗暴，不注意方式方法……”
感到压力陡增的赵荣只能弱弱地解释。
秦云东摆摆手，阻止他继续说下去。
“老赵，我知道朱成存在独断专行和简单粗暴的工作作风，但我们知其然，还要知其所以然，朱成独断专行的管理风格是怎么形成的呢？”
秦云东介绍说，他和朱成深谈了一夜，也曾和夕照县的各级干部、工厂老板、工人、村民进行抽样谈话，对夕照县崛起之路有更全面的了解。
十年前，朱成接任县委书记力主上马毛绒玩具和旅游项目，但这样做就会改变旧有格局和工作重心，因此遭到班子成员集体反对。
最初朱成也想做通思想工作，但班子成员因为经验和思维局限，并不能理解朱成的开创性思路，县常委会常常陷入无休止低水平的争论。
朱成感觉这样的说服成本太高，而时机却在不断流失，他毅然彻底放弃了沟通，开始独断专行。
他以县委书记的权威承担全部风险，强行统一方向，对于仍然反对的常委，他进行很多上不了台面的手段打压排挤，最终换取决策速度和行动的一致性。
秦云东介绍完情况，目光扫过面前的三人，神情非常严肃：
“朱成同志具有超前的战略眼光和市场洞察力，但大多数干部并不具备，难道就因为要取得众人理解而错过历史机遇吗？改革初始阶段，独断专行往往是是唯一可行的方式。这不是作风霸道，而是必要的战略决断，是一个统帅必须具备的历史担当！”
秦云东的话掷地有声，赵荣抿了抿嘴唇，没有吭声。
既然秦云东表明支持朱成的态度，他如果还要辩论，那就可能成了对抗的意思，朱成并不想因为朱成而得罪顶头上司。
只不过秦云东也看出他的心思，但他并没有打算缓和语气。
“老赵，朱成经历过多次针对他的审查和调查，结果都证明他的廉洁奉公，从没有过以权谋私，而他的政绩在全市常年名列前茅，为何就不能提拔重用？我看，根本原因是市委组织部的工作出现了偏差，执行打了折扣！”
秦云东的严厉批评让赵荣的脸色更加难看。
他低着头记笔记没有回应，而是暗自咬牙克制住自己的情绪。
秦云东并不是为了批评而批评，他是要引出自己真正的改革意图：
“从孙勇和朱成的两个案例看，组织部需要整改，重新审视设计干部考核评价和选拔任用体系。保护真正想干事、能干事的积极性，就必须从制度保障入手，打破论资排辈的惯例，让能干者有舞台，让平庸者有压力，让捣乱者没生存空间！”